LE BILAN DE COMPETENCES - Eligible à 100% au CPF
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec notre bilan de compétences sur mesure
Avec La Fabrique du Prof, optez pour un partenaire expérimenté pour vous accompagner dans votre bilan de compétences. Nos coachs certifiés et spécialisés sont à votre écoute pour explorer vos aspirations, révéler vos talents et valoriser vos compétences. Que vous soyez issu du secteur public ou privé, salarié ou entrepreneur, nous vous aidons à donner un nouveau sens à votre carrière et à impulser un nouvel élan à vos projets professionnels.
Ensemble, construisons un avenir qui vous ressemble qui a du sens pour vous !
✔ Accompagnement sur mesure
✔ Éligible au CPF avec un potentiel de reste à charge de 0 € selon votre compte de formation
✔ 100 % de taux de satisfaction client
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Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?
Un bilan de compétences est une démarche structurée qui permet de faire le point sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos aptitudes et vos aspirations. C'est un outil précieux pour mieux comprendre vos atouts, clarifier vos objectifs et construire un projet professionnel en accord avec vos envies du moment. Réalisé avec l’aide d’un coach, il vous guide pour prendre des décisions éclairées sur votre avenir.
Tarif unique pour notre Bilan de Compétences :
➡️ 1.800 €
Bilan finançable à 100% avec votre compte de formation (CPF) !
Boostez votre carrière avec un bilan de compétences sur mesure
Explorez vos talents, clarifiez vos objectifs et construisez votre avenir professionnel !
🎯 Les objectifs du Bilan de Compétences :
- Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
- Définir votre projet professionnel et, si nécessaire, votre projet de formation en sécurisant votre parcours
- Valoriser vos qualités, vos atouts, points positifs et reprendre confiance en vous pour agir
- Trouver la voie qui correspond à vos aspirations et votre profil
Tout savoir sur le déroulement du Bilan de Compétences :
Phase préliminaire
- Objectif : Présentation du bilan, définition des besoins et engagement dans la démarche.
- Outils : Grille d’analyse de besoins et co-construction du programme.
- Intervention : Entretien avec un consultant, puis mise en relation avec un coach dédié.
Phase d’investigation
- Objectif : Analyse des motivations, compétences, aptitudes, personnalité, et exploration des environnements professionnels.
- Outils : Livret biographique, portefeuille de compétences, tests, enquêtes professionnelles.
Phase de conclusion
- Objectif : Élaboration d’un plan d’action et validation des éléments clés pour réussir votre projet.
- Livrable : Synthèse confidentielle des résultats du bilan.
Modalités pratiques :
- Durée totale : 24 heures, réparties sur un maximum de 3 mois
- Méthodes : Alternance d’entretiens de coaching individualisé (14h) et de travail guidé (10h)
- Flexibilité : Entièrement en ligne
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